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日本经济高速发展时代,其劳动力市场号称稳定而高效,但90年代泡沫经济破灭之后,同样的劳动力市场却成为阻碍日本经济转好的负面因素。近年来日本非正式员工比率逐年上升,已经成为一个不可忽视的新问题。现试图从日本企业管理所谓“三大支柱”角度分析这种现象产生的原因及后果,并简要介绍一下外界对解决该问题的建议。