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摘 要：随着近年来我国经济快速发展，国有企业在市场经济大环境中，逐渐面临市场环境的多样性和复杂性。如何在国有企业发展过程中强化党建思想政治工作、提升思想政治工作效果成为国有企业领导者关心的重点问题。在党的十九大上，习近平提出了“不忘初心，方得始终”的新时期经济工作发展倡导，这给新时期的经济发展工作提供新的方向。鉴于此，本文就新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略展开详细探究，并提出具体的研究思路，供广大读者借鉴。
关键词：国有企业;党建工作;思想政治工作;方向
引言
在党的十九大胜利召开之后，以党的十九大精神为引领，国有企业开展工作路线问题及思想政治建设方向是当前国有企业发展过程中面临的难题。为了推动国有企业平稳较快发展，就要根据新常态下党的思想行动纲领，改变传统的思想政治党建工作模式，积极改善企业领导和员工的思想政治面貌，使企业职工具有创新思维，着力完善企业职工的综合素质，使其有先进的政治觉悟，以全面提高企业的创造力和凝聚力，给企业的未来发展指明方向。
1新常态下做好国有企业党建思想政治工作的积极作用
1.1有效的党建工作可以提高职工的思想意识
在国有企业发展过程中积极向上，具有良好政治觉悟的员工，可以使一个部门的工作效率显著提升，若职工都保持着积极饱满的工作热情，那么企业都会保持积极向上的发展状态，这样也会给企业发展带来有效的动力。企业中的员工若没有先进的思想觉悟，就会成为制约企业发展的阻碍，在快速发展的经济社会中，企业拥有的经济竞争力会快速下降，逐步被市场淘汰。因此贯彻落实党建思想对提高员工的思想政治觉悟有着重要作用。
1.2党建思想政治工作可提高职工的职业素养
如今国有企业在员工招聘方面，会更加注重对员工道德的考察，具有良好职业道德的人更容易被企业录取。习近平总书记在党的十九大报告上明确提出了“新自觉”的思想，其中一条重要的内容是“更加自觉保护人民利益”，如果员工不具备良好的职业素养，没有履行本职工作的良好道德能力，那么就无法有效保护和维护人民的利益。由此在国有企业发展过程中加强党建思想政治工作，使员工明确党的中心思想，将为人民和社会服务放在履行职责的首位。
1.3党建思想政治工作可以激发企业的创新精神
在国有企业发展建设过程中，企业综合创新能力的形成源于企业的创新精神，而这种精神是创新的主要动力和源泉。企业的发展离不开员工的支持，企业员工具有良好的创新精神，才能在工作过程中为企业改革提供创新思路，为企业产品走向市场提供创新想法，让企业具有创新力。如此企业在激烈的市场竞争中才能百尺竿头更进一步，具有良好的核心竞争力，把握新时期我党的思想政治走向，紧随党的思想政治工作发展，将创新力建设放在首位。
2当前国有企业党建思想政治工作现状分析
2.1过于追求经济效益
随著近年来我国市场经济体制及商品经济快速发展，整个市场经济处于快速发展变化时期。在激烈的市场竞争中，国有企业也出现了竞争困难问题，大部分国有企业领导过于追求企业的经济效益，在实际工作中将提升经济效益作为主要参考点，不断拓展商品经济规模，忽视了党建思想政治工作对企业的引导作用，甚至出现了忽视企业政治效益的现象。由此导致了企业在发展过程中出现诸多问题。这些问题不仅限制了国有企业的发展效率，也造成国有企业在市场经济中的优势地位逐渐丧失，核心竞争力下降。所以，在国有企业发展过程中应着力加强企业党建思想政治工作建设，强化党建思想政治工作效果，树立正确的思想政治导向，保持经济与思想政治工作协同发展。
2.2党建思想政治工作方法存在落后性
目前国有企业在党建思想政治工作方面依旧沿用传统的工作方法，大多以讲会、讲座形式为主，思想政治工作者在讲台上说，员工在下边听，这导致思想政治工作效果不理想。在社会主义新时期，党建思想政治工作讲究突破创新，这也就要求国有企业党建工作者要跳脱出传统工作模式的限制，学习党建精神，领悟思想政治工作精神，卓有成效地推动国有企业党建思想政治工作发展。
3推动国有企业党建思想政治工作有效开展的策略
3.1将党建思想政治工作摆在首要位置
国有企业领导者作为企业发展的带头人要将党建思想政治工作摆在企业发展的首要位置，要了解党建思想政治工作对推动企业发展的重要作用。清楚把握当前国有企业党建思想政治工作开展过程中面临的主要问题，提高对党建思想政治工作的重视程度。由此也决定了在国有企业党建工作上，企业内部从上层到下层都应该跟随党发展前进的步伐，明确新时代的党的精神，在党先进思想的指引下开展工作。要结合党的十九大报告精神全力推动党建工作发展，始终坚持正确的思想价值导向，认清新时期企业发展的主要方向，以切实维护人民利益为前提，推动党建工作发展。
3.2优化企业党建思想政治工作模式
在社会主义新时代，企业思想政治工作者要创新和优化党建思想政治工作模式，将提高企业发展效率，强化思想政治工作效能作为党建工作目标，要将新时代的政治思想融入党建建设中，改变传统“我说你听”的政治工作模式，在一定程度上尊重群众意见，采用灵活多变的学习方式，通过有效的政治引导加强员工的思想政治学习，使员工能结合企业发展确定思想政治目标，进而提高自身的思想政治素养。
4结束语
推动国有企业保持良好发展态势，重要的方法是促进党建思想政治工作在企业有效开展，促进企业员工保持良好的思想政治工作目标，具有良好的政治觉悟能力，始终围绕企业发展需要跟随党的发展步伐，以党的十九大报告精神为引领，着力解决企业发展难题，改变思想政治教育方法，推动企业保持良好的发展态势。
参考文献
[1]徐晖.创新国有企业党建思想政治工作措施[J].现代国企研究，2018（22）：226.
[2]李一行.浅谈如何推动党建思想政治工作与人才培养工作有机融合[J].科技风，2018（33）：231.
[3]王金虎.国有企业党建思想政治工作中的常见问题研究[J].法制博览，2018（29）：248.
关键词：国有企业;党建工作;思想政治工作;方向
引言
在党的十九大胜利召开之后，以党的十九大精神为引领，国有企业开展工作路线问题及思想政治建设方向是当前国有企业发展过程中面临的难题。为了推动国有企业平稳较快发展，就要根据新常态下党的思想行动纲领，改变传统的思想政治党建工作模式，积极改善企业领导和员工的思想政治面貌，使企业职工具有创新思维，着力完善企业职工的综合素质，使其有先进的政治觉悟，以全面提高企业的创造力和凝聚力，给企业的未来发展指明方向。
1新常态下做好国有企业党建思想政治工作的积极作用
1.1有效的党建工作可以提高职工的思想意识
在国有企业发展过程中积极向上，具有良好政治觉悟的员工，可以使一个部门的工作效率显著提升，若职工都保持着积极饱满的工作热情，那么企业都会保持积极向上的发展状态，这样也会给企业发展带来有效的动力。企业中的员工若没有先进的思想觉悟，就会成为制约企业发展的阻碍，在快速发展的经济社会中，企业拥有的经济竞争力会快速下降，逐步被市场淘汰。因此贯彻落实党建思想对提高员工的思想政治觉悟有着重要作用。
1.2党建思想政治工作可提高职工的职业素养
如今国有企业在员工招聘方面，会更加注重对员工道德的考察，具有良好职业道德的人更容易被企业录取。习近平总书记在党的十九大报告上明确提出了“新自觉”的思想，其中一条重要的内容是“更加自觉保护人民利益”，如果员工不具备良好的职业素养，没有履行本职工作的良好道德能力，那么就无法有效保护和维护人民的利益。由此在国有企业发展过程中加强党建思想政治工作，使员工明确党的中心思想，将为人民和社会服务放在履行职责的首位。
1.3党建思想政治工作可以激发企业的创新精神
在国有企业发展建设过程中，企业综合创新能力的形成源于企业的创新精神，而这种精神是创新的主要动力和源泉。企业的发展离不开员工的支持，企业员工具有良好的创新精神，才能在工作过程中为企业改革提供创新思路，为企业产品走向市场提供创新想法，让企业具有创新力。如此企业在激烈的市场竞争中才能百尺竿头更进一步，具有良好的核心竞争力，把握新时期我党的思想政治走向，紧随党的思想政治工作发展，将创新力建设放在首位。
2当前国有企业党建思想政治工作现状分析
2.1过于追求经济效益
随著近年来我国市场经济体制及商品经济快速发展，整个市场经济处于快速发展变化时期。在激烈的市场竞争中，国有企业也出现了竞争困难问题，大部分国有企业领导过于追求企业的经济效益，在实际工作中将提升经济效益作为主要参考点，不断拓展商品经济规模，忽视了党建思想政治工作对企业的引导作用，甚至出现了忽视企业政治效益的现象。由此导致了企业在发展过程中出现诸多问题。这些问题不仅限制了国有企业的发展效率，也造成国有企业在市场经济中的优势地位逐渐丧失，核心竞争力下降。所以，在国有企业发展过程中应着力加强企业党建思想政治工作建设，强化党建思想政治工作效果，树立正确的思想政治导向，保持经济与思想政治工作协同发展。
2.2党建思想政治工作方法存在落后性
目前国有企业在党建思想政治工作方面依旧沿用传统的工作方法，大多以讲会、讲座形式为主，思想政治工作者在讲台上说，员工在下边听，这导致思想政治工作效果不理想。在社会主义新时期，党建思想政治工作讲究突破创新，这也就要求国有企业党建工作者要跳脱出传统工作模式的限制，学习党建精神，领悟思想政治工作精神，卓有成效地推动国有企业党建思想政治工作发展。
3推动国有企业党建思想政治工作有效开展的策略
3.1将党建思想政治工作摆在首要位置
国有企业领导者作为企业发展的带头人要将党建思想政治工作摆在企业发展的首要位置，要了解党建思想政治工作对推动企业发展的重要作用。清楚把握当前国有企业党建思想政治工作开展过程中面临的主要问题，提高对党建思想政治工作的重视程度。由此也决定了在国有企业党建工作上，企业内部从上层到下层都应该跟随党发展前进的步伐，明确新时代的党的精神，在党先进思想的指引下开展工作。要结合党的十九大报告精神全力推动党建工作发展，始终坚持正确的思想价值导向，认清新时期企业发展的主要方向，以切实维护人民利益为前提，推动党建工作发展。
3.2优化企业党建思想政治工作模式
在社会主义新时代，企业思想政治工作者要创新和优化党建思想政治工作模式，将提高企业发展效率，强化思想政治工作效能作为党建工作目标，要将新时代的政治思想融入党建建设中，改变传统“我说你听”的政治工作模式，在一定程度上尊重群众意见，采用灵活多变的学习方式，通过有效的政治引导加强员工的思想政治学习，使员工能结合企业发展确定思想政治目标，进而提高自身的思想政治素养。
4结束语
推动国有企业保持良好发展态势，重要的方法是促进党建思想政治工作在企业有效开展，促进企业员工保持良好的思想政治工作目标，具有良好的政治觉悟能力，始终围绕企业发展需要跟随党的发展步伐，以党的十九大报告精神为引领，着力解决企业发展难题，改变思想政治教育方法，推动企业保持良好的发展态势。
参考文献
[1]徐晖.创新国有企业党建思想政治工作措施[J].现代国企研究，2018（22）：226.
[2]李一行.浅谈如何推动党建思想政治工作与人才培养工作有机融合[J].科技风，2018（33）：231.
[3]王金虎.国有企业党建思想政治工作中的常见问题研究[J].法制博览，2018（29）：248.