论文部分内容阅读
企业的民主管理是我国社会主义市场经济的内在要求,在企业改制中,必须从公司的治理结构入手,建立和完善企业的民主管理,使劳资双方的关系更为和谐.如果在企业改制中,不能处理好劳资关系,不能缓解由此而带来的矛盾和冲突,不利于企业的经营和发展."劳资和谐""民主管理"应是企业的立足之本,发展之源.