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2月3日，新春上班第一天，武汉市委市政府召开了全市机关作风建设大会。会上，省委副书记、市委书记陈一新指出当前武汉市一些单位和一些干部中还存在服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动的问题，并犀利地称之为“新衙门作风”，要求必须彻底根除。
脸热心冷的“新衙门作风”具有隐蔽性，危害不容小觑。在当前的政治新生态下，一些干部怕多做多错就缩起了头，“不贪不占也不干”，只求明哲保身，希望“平稳过渡”。一些地方政府公职人员在工作上打起了太极，在工作落实上行起“拖”字诀，个别公务人员服务态度差，内部协调“肠梗阻”，甚至出现推诿扯皮现象，让群众实实在在碰上了“软钉子”。不作为、慢作为的“新衙门作风”违背党的宗旨，损害党的形象，群众对此深恶痛绝。
彻底根除“新衙门作风”，要进一步深化改革、简政放权，推进职能转变，努力打造审批事项少、审批流程简、审批时限短、审批服务优的高效目标，优化审批制度，挤压产生“新衙门作风”的人为操作空间。加强干部管理和考核，建立“能上能下”的激励机制，切实消除“干与不干一个样，干好干壞一个样”的弊端，激发干部“愿办事”“肯办事”“办好事”的积极性。严格落实问责，对办事效率低下，服务质量差，或者对群众反映的问题改进不及时，造成不良社会影响的一律追责问责，狠刹脸热心冷的“新衙门作风”，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为。党员干部、公职人员要根除“衙门习气”，兢兢业业为民办实事、办好事，把为民担当与内心深处的价值追求统一起来，以自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，以扎实的工作作风赢得群众的拥护和信赖。
脸热心冷的“新衙门作风”具有隐蔽性，危害不容小觑。在当前的政治新生态下，一些干部怕多做多错就缩起了头，“不贪不占也不干”，只求明哲保身，希望“平稳过渡”。一些地方政府公职人员在工作上打起了太极，在工作落实上行起“拖”字诀，个别公务人员服务态度差，内部协调“肠梗阻”，甚至出现推诿扯皮现象，让群众实实在在碰上了“软钉子”。不作为、慢作为的“新衙门作风”违背党的宗旨，损害党的形象，群众对此深恶痛绝。
彻底根除“新衙门作风”，要进一步深化改革、简政放权，推进职能转变，努力打造审批事项少、审批流程简、审批时限短、审批服务优的高效目标，优化审批制度，挤压产生“新衙门作风”的人为操作空间。加强干部管理和考核，建立“能上能下”的激励机制，切实消除“干与不干一个样，干好干壞一个样”的弊端，激发干部“愿办事”“肯办事”“办好事”的积极性。严格落实问责，对办事效率低下，服务质量差，或者对群众反映的问题改进不及时，造成不良社会影响的一律追责问责，狠刹脸热心冷的“新衙门作风”，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为。党员干部、公职人员要根除“衙门习气”，兢兢业业为民办实事、办好事，把为民担当与内心深处的价值追求统一起来，以自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，以扎实的工作作风赢得群众的拥护和信赖。