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通过对分配制度改革前沿理论的探讨,结合铁路运输企业生产特征和分配实际,提出了铁路运输企业薪酬制度改革的目标及路径,理清改革的总体思路.
铁路运输企业薪酬制度改革总体思路研究
【摘 要】
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通过对分配制度改革前沿理论的探讨,结合铁路运输企业生产特征和分配实际,提出了铁路运输企业薪酬制度改革的目标及路径,理清改革的总体思路.
【机 构】
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西南交通大学经济管理学院博士研究生
【出 处】
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铁道经济研究
【发表日期】
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2004年6期
【基金项目】
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铁道部科技开发项目
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