论文部分内容阅读
<正>人事档案管理是指人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等活动,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录,是人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的考察了解员工的重要手段。
国有企业人事档案管理的几点思考
【摘 要】
：
<正>人事档案管理是指人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等活动,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录,
【出 处】
：
档案天地
【发表日期】
：
2009年10期
其他文献
一、被投资单位所有者权益中包含除净损益以外的其他权益变动时的账务处理《企业会计准则第2号——长期股权投资》应用指南指出：“对于被投资单位除净损益以外所有者权益的其
员工激励是人力资源管理的一个重要内容,随着时代的发展,企业的管理模式也逐渐改变,过去的员工激励机制已无法适应现代企业的管理模式,帮助企业跳出旧的束缚,建立科学的员工
可以说中小企业企业改制已经成为了近几年来我国经济体制改革的主要问题,是涉及到我国的国计和民生一项重大的变革,因此,已经开始受到了社会有关人员的关注。本文则主要针对
目的:探讨经尿道膀胱黏膜电切术联合丝裂霉素膀胱灌注治疗腺性膀胱炎的疗效。方法:对25例患者采用经尿道膀胱黏膜电切术,术后1周开始进行丝裂霉素膀胱灌注,总疗程24次,时间10
目的:探讨音乐疗法在乳腺癌围手术期对患者焦虑情绪和术后疼痛程度的影响。方法:随机将310例患者分为对照组和实验组,两组均采用常规健康教育和心理指导,实验组加用音乐疗法,
目前,多点地质统计方法的应用越来越广泛。以江苏油田庄2断块阜一段E1f12-1小层为例,利用多点地质统计方法来进行岩相建模研究。首先依据E1f12-1小层的河道发育形态及砂体分
<正>在欧洲流传着这样一句话:上帝创造了人,荷兰风车创造了陆地。如果没有这些矗立在宽广地平线上的抽水风车,荷兰无法从大海中取得近乎国土三分之一的土地,也就没有后来的奶
以产业结构升级的主要途径——产业结构高度化为切入点,在分析产业结构高度化实现的两种方式,即产业结构横向高级化和产业结构纵向高级化的基础上,仅以空间经济为视角,运用阿