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一、改革内容及作用1996年，省文化厅针对演出团体设置重复、数量偏多等问题，对所属省直艺术表演团体合理调整布局，实行分类管理。主要措施有：在省歌舞团、省曲艺木偶团基础上组建河南省歌舞剧院并成立河南省戏曲艺术中心；划分重点四和非重点团，对重点团和非重点实行不同的场次和排戏补助；从全面的多层次的考评聘任入手，进行用人制度的全方位改革。上述改革措施，提高了竞争能力，调动了演职员工的创作、演出积极性，主要表现在以下两方面：（一）人员流动和人才竞争机制已初步建立。由省文化厅成立专业考评小组，以公开、公平、竞争、择优