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医院后勤管理是医院建设的重要组成部分。但现实的后勤工作仍普遍处在观念上超前意识不强，管理上因循守旧，行动上按部就班，经费上紧而不活的水准。如何摆正后勤工作的位置，树立后勤员工的形象，摆脱长期的困扰，结合实践过程中的经验与教训．我们认为应在“四要”上下功夫，在三个关系上做文章。
摆脱困扰医院后勤工作的几点做法
【摘 要】
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医院后勤管理是医院建设的重要组成部分。但现实的后勤工作仍普遍处在观念上超前意识不强，管理上因循守旧，行动上按部就班，经费上紧而不活的水准。如何摆正后勤工作的位置，树立后
【机 构】
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第一军医大学南方医院
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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1998年2期
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