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在知识经济的当代,人力资源在企业中的地位愈显重要,人力资源管理究竟在管理什么?目的何在?如何评价你所聘用的员工?如何管理才能如愿以偿?如何投资人力资本以获得投资报酬最大化,是企业亟待解决的要务;如何将制定好的绩效考核制度在HR系统中有效实施?在减少考核成本的同时能达到最佳的考核效果。
绩效考核在企业HR系统中的灵活应用
【摘 要】
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在知识经济的当代,人力资源在企业中的地位愈显重要,人力资源管理究竟在管理什么?目的何在?如何评价你所聘用的员工?如何管理才能如愿以偿?如何投资人力资本以获得投资报酬最
【机 构】
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上海宝信软件股份有限公司南京分公司
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2013年4X期
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