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西柏坡精神是在中国共产党领导的伟大革命实践中培育形成的，是伟大时代的产物，是全党和全国人民的宝贵精神财富。在国有企业弘扬与践行西柏坡精神，是时代需要，是使命昭然。各企业要将西柏坡精神的精髓融入企业发展建设的全过程，实事求是，开拓创新，拼搏进取，为不断开创国有企业生产建设的新局面提供坚实的政治保障与精神动力。
弘扬谦虚谨慎不骄不躁的自律精神，不断提升企业员工思想政治素养。一是扎实推进学习型党组织建设。国有企业要以学习型党组织建设为引领，不断汲取新理念，不断拓宽新思路，不断创造新业绩。领导班子要学政治、学辩证法，提高把握形势、科学决策，驾驭复杂局面的能力；中层干部要学管理、钻业务，提高优化劳动组织，优化施工工艺，防范事故和处理安全隐患的能力；广大职工要学技术、练技能，练就一身过硬的本领，从而实现领导决策力、支部战斗力、党员创新力的全面提升，培育“学习氛围浓、团队学习好、执行能力强、创新水平高、思想观念新、综合素质硬、工作业绩优”的学习型党组织。二是严格领导干部作风建设。要坚持“走基层，转作风，改文风”，使领导干部把深入基层进行督导作为工作的重要部分，和职工群众打成一片，在基层工作中发现问题，解决问题，使问题在一线发现，在一线解决，做到对基层工作情况熟、决策快、措施实、效率高。同时，要强化干部履职考核，严格责任落实和责任追究，打造一支作风过硬、执行力强、服务到位的干部队伍。三是加强企业廉政建设。要不断廉政教育形式与载体，采取开展廉洁教育讲座、制作廉洁文化牌板、开辟网上廉政视频点播系统等有效手段，构建大宣教格局，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。同时，要以建章立制为保障，狠抓廉政制度落实，抓住容易滋生腐败的重点环节、重点部位，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，打造纪律严明、风清气正的人文环境。
弘扬实事求是勇于创新的创造精神，不断提升企业创新能力。一是以创新的思维，对企业发展进行科学规划。国有企业要对自身的优势与不足有清醒的认识，对企业的发展战略、管理机制、经营策略、生产效益、党建工作等有客观的评价。要以不断创造历史的责任感，以时不我待的紧迫感，以舍我其谁的使命感，根据竞争日益激烈的市场情况，及时调整企业发展战略和发展思路，对企业发展进行科学规划，使企业向着更高更远的目标迈进。二是以创新的思维，推进企业管理创新。国有企业要始终坚持以开放的思维、开阔的思路推进管理创新。要努力推行以人为本的人性化管理，借鉴成功企业的管理经验，用先进的制度凝聚员工，用先进的文化凝聚人心，不断提高企业管理的品位和效能。要结合企业实际情况，科学创新企业管理机制、手段、方法、模式，做到企业管理有思路，有章法、有成效，不断提升企业管理水平，最大限度地调动企业全体员工的积极性和最大潜能。三是以创新的思维，推进科学技术创新。“科学技术是第一生产力”。国有企业要充分重视科学技术创新在企业发展中的重要作用，鼓励员工围绕生产过程中遇到的技术难题，进行科技攻关，努力培养造就一批专家型技术人才。
弘扬自强不息艰苦奋斗的进取精神，不断提升企业安全生产水平。一是自强不息精益求精夯实企业安全根基。安全是企业的生命线。国有企业要始终秉持“以人为本、生命至上、安全为天”的安全理念，把安全作为企业发展的基石，以自强不息、精益求精的精神，狠抓安全质量标准化建设。完善安全管理制度和监督考核力度，使安全工作做到严实精细，确保安全管理无失误、无缺陷、无漏洞，从根本上建立安全生产工作的有效机制。同时，要抓住影响企业安全生产的关键因素，加大安全投入，积极与科研单位联合开展技术攻关，研究对策，改进方法，有效消除安全隐患，确保安全形势持续稳定，事故防范能力逐步增强。二是艰苦奋斗拼搏进取提升企业生产业绩。在市场经济的大潮中，百舸争流，不进则退。作为相对独立的经济实体，国有企业也必须遵循市场规律，把生产效益放在至关重要的高度，不断提升生产业绩。要充分发扬科学务实、不畏艰难、百折不挠的创业精神，强力组织生产上水平活动，破解上产难题，努力实现高产高效。要增强任务观念，完善管理制度，引进先进技术，优化作业流程，不断突破现有的生产局限，创出生产新水平。要发扬艰苦创业不怕吃苦的精神，做大做实企业，合理扩大产业规模，不断增强企业实力，使企业在汹涌的市场经济大潮中立于不败之地。
弘扬谦虚谨慎不骄不躁的自律精神，不断提升企业员工思想政治素养。一是扎实推进学习型党组织建设。国有企业要以学习型党组织建设为引领，不断汲取新理念，不断拓宽新思路，不断创造新业绩。领导班子要学政治、学辩证法，提高把握形势、科学决策，驾驭复杂局面的能力；中层干部要学管理、钻业务，提高优化劳动组织，优化施工工艺，防范事故和处理安全隐患的能力；广大职工要学技术、练技能，练就一身过硬的本领，从而实现领导决策力、支部战斗力、党员创新力的全面提升，培育“学习氛围浓、团队学习好、执行能力强、创新水平高、思想观念新、综合素质硬、工作业绩优”的学习型党组织。二是严格领导干部作风建设。要坚持“走基层，转作风，改文风”，使领导干部把深入基层进行督导作为工作的重要部分，和职工群众打成一片，在基层工作中发现问题，解决问题，使问题在一线发现，在一线解决，做到对基层工作情况熟、决策快、措施实、效率高。同时，要强化干部履职考核，严格责任落实和责任追究，打造一支作风过硬、执行力强、服务到位的干部队伍。三是加强企业廉政建设。要不断廉政教育形式与载体，采取开展廉洁教育讲座、制作廉洁文化牌板、开辟网上廉政视频点播系统等有效手段，构建大宣教格局，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。同时，要以建章立制为保障，狠抓廉政制度落实，抓住容易滋生腐败的重点环节、重点部位，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，打造纪律严明、风清气正的人文环境。
弘扬实事求是勇于创新的创造精神，不断提升企业创新能力。一是以创新的思维，对企业发展进行科学规划。国有企业要对自身的优势与不足有清醒的认识，对企业的发展战略、管理机制、经营策略、生产效益、党建工作等有客观的评价。要以不断创造历史的责任感，以时不我待的紧迫感，以舍我其谁的使命感，根据竞争日益激烈的市场情况，及时调整企业发展战略和发展思路，对企业发展进行科学规划，使企业向着更高更远的目标迈进。二是以创新的思维，推进企业管理创新。国有企业要始终坚持以开放的思维、开阔的思路推进管理创新。要努力推行以人为本的人性化管理，借鉴成功企业的管理经验，用先进的制度凝聚员工，用先进的文化凝聚人心，不断提高企业管理的品位和效能。要结合企业实际情况，科学创新企业管理机制、手段、方法、模式，做到企业管理有思路，有章法、有成效，不断提升企业管理水平，最大限度地调动企业全体员工的积极性和最大潜能。三是以创新的思维，推进科学技术创新。“科学技术是第一生产力”。国有企业要充分重视科学技术创新在企业发展中的重要作用，鼓励员工围绕生产过程中遇到的技术难题，进行科技攻关，努力培养造就一批专家型技术人才。
弘扬自强不息艰苦奋斗的进取精神，不断提升企业安全生产水平。一是自强不息精益求精夯实企业安全根基。安全是企业的生命线。国有企业要始终秉持“以人为本、生命至上、安全为天”的安全理念，把安全作为企业发展的基石，以自强不息、精益求精的精神，狠抓安全质量标准化建设。完善安全管理制度和监督考核力度，使安全工作做到严实精细，确保安全管理无失误、无缺陷、无漏洞，从根本上建立安全生产工作的有效机制。同时，要抓住影响企业安全生产的关键因素，加大安全投入，积极与科研单位联合开展技术攻关，研究对策，改进方法，有效消除安全隐患，确保安全形势持续稳定，事故防范能力逐步增强。二是艰苦奋斗拼搏进取提升企业生产业绩。在市场经济的大潮中，百舸争流，不进则退。作为相对独立的经济实体，国有企业也必须遵循市场规律，把生产效益放在至关重要的高度，不断提升生产业绩。要充分发扬科学务实、不畏艰难、百折不挠的创业精神，强力组织生产上水平活动，破解上产难题，努力实现高产高效。要增强任务观念，完善管理制度，引进先进技术，优化作业流程，不断突破现有的生产局限，创出生产新水平。要发扬艰苦创业不怕吃苦的精神，做大做实企业，合理扩大产业规模，不断增强企业实力，使企业在汹涌的市场经济大潮中立于不败之地。