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摘 要:企业思想政治工作是以解决影响企业和谐稳定的突出问题为突破口,围绕员工的思想和行为展开的实践活动,以求最大限度激发企业发展活力、最大限度增加和谐氛围和减少不稳定因素,从而推进企业在运行中不断发展,不断创新,不断进步。
关键词:新时期思想政治工作继承发扬创新发展
中图分类号:G6 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)05(a)-0245-01
大庆油田历经50年的发展壮大,创造了世界油田史上连续27年稳产5000万吨的奇迹。可以说,大庆油田的发展史既是一部中国国企思想政治工作的光荣史,也是一部大庆精神、铁人精神的创新史。在当前大庆油田二次创业、构建百年油田的关键时刻,更需要以坚实牢靠的基础,赋予油田思想政治工作新内涵;以继承发扬的态度,牢记老一辈石油人的艰苦创业的奋斗历程;以创新和发展的思维,为新时期下油田思想政治工作顺利开展提供不竭动力。
大庆油田五十年思想政治工作光荣史
20世纪60年代初,我国处于三年自然灾害时期,为了打破以美国为首的帝国主义国家对我国的石油禁运,打破前苏联对我们的能源要挟,以李四光为代表的新中国老一辈地质学家,在中国人自己创立的地质理论基础上,历经千辛万苦,以“三点定乾坤”发现了大庆油田。大油田纵然是被发现了,可是采取什么方式开采？用什么样的理论去武装队伍？这是当时摆在石油部大庆会战指挥部的头等大事。在紧要关头,会战指挥部党委坚持以“两论”武装干部员工头脑,以“两分法”鼓舞干部员工斗志,充分发挥了思想政治工作的教育引导优势,不但创造了石油生产史上的奇迹,也涌现出了以“铁人”王进喜为代表的“五面红旗”、“四个一样”、“三老四严”、“三个面向”等一系列影响了大庆油田半个世纪的优秀的思想作风和优良传统。这些精神现已成为中华民族精神宝库的重要组成部分,无论在过去、现在还是将来都有着不朽的价值和永恒的生命力,我们必须加以传承,并使其发扬光大。
大庆油田当前思想政治工作的新任务
大庆油田开发建设50年来,在一代又一代大庆石油人的共同努力下,创造了举世瞩目的辉煌成就,建成了我国最大的石油生产基地、擎起了我国工业战线的一面旗帜、创造了世界领先的油田开发水平、促进了地区经济社会的繁荣发展、打造了享誉中外的“大庆”品牌、孕育形成了大庆精神、铁人精神,成功地走出了一条党领导建设社会主义工业企业的发展之路。
回顾辉煌的成就,面向未来的发展,我们必须用历史的眼光看待过去,用辩证的思维审视现在,用发展的视角思考未来。当前,大庆油田面对4000万吨持续稳产的政治任务,提出了以《大庆油田可持续发展纲要》为核心的油田未来发展方向。如何搞好“三个建设”,做到“四个保持”,建设“八个大庆”,这是新时期、新形势下摆在我们面前亟待解决的难题。这就迫切要求我们作为新时期石油人,必须要充分认清和加强油田思想政治工作的必要性和紧迫性,必须要坚定不移地继承和发扬大庆精神、铁人精神等油田光荣传统,继续高唱“我为祖国献石油”主旋律。特别是进入到21世纪以来,随着市场经济体制的不断深入,员工群众的思想形态呈现出多元化、复杂化,人们的物质文化需求也在日益增加,个人主义日趋严重,集体意识逐渐淡薄。这个时候如果不能解决好这些已存在或有潜在苗头的危险问题,势必会给党和国家造成巨大的负面影响,也会把用老一辈石油人生命和青春换取的大庆油田毁于一旦。我们正处于大庆油田新时期的起点,回首她走过的50年辉煌历程,我们无比骄傲和自豪,展望百年油田的宏伟蓝图,我们充满信心和希望。站在这一承前启后、继往开来的重要节点,我们要从筹划油田发展大局的高度,要从维护国家战略安全的高度,坚决贯彻和传承党的方针政策和优良传统,提高干部员工思想道德素质,增强大家的主人翁意识,调动起大家的积极性、主动性和创造性,这将对不断提升油田核心竞争力、确保企业又好又快发展,对推动油田永续辉煌宏伟目标、实现“三大战略任务”,具有十分重要和深远的意义。
大庆油田今后思想政治工作的新思考
进入新世纪以来,大庆油田发展正呈现出一派生机盎然的良好局面,企业综合实力显著增强,各项科学技术取得显著成绩,员工居住环境和生活水平显著提高。与此同时,诸如量、产平衡性矛盾无法改变,科研成果自主创新性不强,员工群众的价值取向有所改变,这使得新时期企业思想政治工作的环境、任务和对象发生了很大的变化。如何在这样的一个新的时期、新的形势下找到大庆油田思想政治工作发展的生长点和切入点？成为党务工作者的当务之急。
首先,要矢志不渝地继承和发扬油田的优良传统。大庆精神、铁人精神,是大庆油田的发展之魂,文化之根,动力之源。我们必须站在历史的高度、时代的高度,把大庆精神、铁人精神一代代传承下去,植根于每一名油田儿女的思想中,并且在不同时期赋予其新的内涵。“超越权威、超越前人、超越自我”的新时期“三超精神”就是对大庆精神、铁人精神的继承和发扬,它让大庆精神、铁人精神与我们的距离拉近了,与企业的生产实际融合了,与个人的追求目标联系了。近几年来,我大队的员工队伍代际交替、人员结构不断变化,他们之中,大多都是被称作“在蜜罐子里长大”的“80后”。为此,大队党总支发起了如“身在大庆学大庆——自学读书成才”、“高举铁人旗帜——征文演讲比赛”、“我入党的那一刻——重温入党誓词”等富有意义的活动,教育引导广大干部青工牢记油田光荣史,传承发扬大庆精神、铁人精神,接受一次心灵上的洗礼,培育大家的艰苦奋斗、不忘前人的坚定信念和攻坚克难、奋勇前进的取胜意识,收到了很好的效果。
其次,要用创新的思路和发展的眼光解决新问题。创新是任何理论永葆生命力的显著标志,也是优良传统延续的内在动力。毫无例外,思想政治工作也只有创新和发展才能保持它的生机。要在创新教育内容、创新工作方法、创新载体平台和创新工作机制上加强探索和研究。改变“一张嘴、一支笔、一个本”的说教方式,改变“大墙上挂标语,大会上讲道理”的单一方法,广泛发动“党政工团”的组织力量,在企业中形成“大政工”的大格局。充分运用互联网等现代传媒技术,创新思想政治工作方法和手段,增强新时期思想政治工作的科技含金量和文化蕴含量。注重加强先进典型的挖掘、选树和培育,特别是在当下“珍惜荣誉,高举旗帜,永续辉煌,开创未来”和“创先争优”主题实践活动中,力争在油田不同的领域、不同地区,推出一些能带动、能鼓舞、能激励、能教育的党员群众代表,发挥正面引导、把握舆论导向的积极作用。
总之,继承和发扬是根本,创新和发展是动力。面对油田开发新形势、新任务、新要求,我们党务工作者必须要认清发展形势,坚定发展信念,做大庆精神、铁人精神的传承者、发扬者、创新者和发展者,以珍惜荣誉的主人翁责任意识和高举永续辉煌鲜红旗帜的进取意识,全力打好原油4000万吨持续稳产这场长久的攻坚战！
关键词:新时期思想政治工作继承发扬创新发展
中图分类号:G6 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)05(a)-0245-01
大庆油田历经50年的发展壮大,创造了世界油田史上连续27年稳产5000万吨的奇迹。可以说,大庆油田的发展史既是一部中国国企思想政治工作的光荣史,也是一部大庆精神、铁人精神的创新史。在当前大庆油田二次创业、构建百年油田的关键时刻,更需要以坚实牢靠的基础,赋予油田思想政治工作新内涵;以继承发扬的态度,牢记老一辈石油人的艰苦创业的奋斗历程;以创新和发展的思维,为新时期下油田思想政治工作顺利开展提供不竭动力。
大庆油田五十年思想政治工作光荣史
20世纪60年代初,我国处于三年自然灾害时期,为了打破以美国为首的帝国主义国家对我国的石油禁运,打破前苏联对我们的能源要挟,以李四光为代表的新中国老一辈地质学家,在中国人自己创立的地质理论基础上,历经千辛万苦,以“三点定乾坤”发现了大庆油田。大油田纵然是被发现了,可是采取什么方式开采？用什么样的理论去武装队伍？这是当时摆在石油部大庆会战指挥部的头等大事。在紧要关头,会战指挥部党委坚持以“两论”武装干部员工头脑,以“两分法”鼓舞干部员工斗志,充分发挥了思想政治工作的教育引导优势,不但创造了石油生产史上的奇迹,也涌现出了以“铁人”王进喜为代表的“五面红旗”、“四个一样”、“三老四严”、“三个面向”等一系列影响了大庆油田半个世纪的优秀的思想作风和优良传统。这些精神现已成为中华民族精神宝库的重要组成部分,无论在过去、现在还是将来都有着不朽的价值和永恒的生命力,我们必须加以传承,并使其发扬光大。
大庆油田当前思想政治工作的新任务
大庆油田开发建设50年来,在一代又一代大庆石油人的共同努力下,创造了举世瞩目的辉煌成就,建成了我国最大的石油生产基地、擎起了我国工业战线的一面旗帜、创造了世界领先的油田开发水平、促进了地区经济社会的繁荣发展、打造了享誉中外的“大庆”品牌、孕育形成了大庆精神、铁人精神,成功地走出了一条党领导建设社会主义工业企业的发展之路。
回顾辉煌的成就,面向未来的发展,我们必须用历史的眼光看待过去,用辩证的思维审视现在,用发展的视角思考未来。当前,大庆油田面对4000万吨持续稳产的政治任务,提出了以《大庆油田可持续发展纲要》为核心的油田未来发展方向。如何搞好“三个建设”,做到“四个保持”,建设“八个大庆”,这是新时期、新形势下摆在我们面前亟待解决的难题。这就迫切要求我们作为新时期石油人,必须要充分认清和加强油田思想政治工作的必要性和紧迫性,必须要坚定不移地继承和发扬大庆精神、铁人精神等油田光荣传统,继续高唱“我为祖国献石油”主旋律。特别是进入到21世纪以来,随着市场经济体制的不断深入,员工群众的思想形态呈现出多元化、复杂化,人们的物质文化需求也在日益增加,个人主义日趋严重,集体意识逐渐淡薄。这个时候如果不能解决好这些已存在或有潜在苗头的危险问题,势必会给党和国家造成巨大的负面影响,也会把用老一辈石油人生命和青春换取的大庆油田毁于一旦。我们正处于大庆油田新时期的起点,回首她走过的50年辉煌历程,我们无比骄傲和自豪,展望百年油田的宏伟蓝图,我们充满信心和希望。站在这一承前启后、继往开来的重要节点,我们要从筹划油田发展大局的高度,要从维护国家战略安全的高度,坚决贯彻和传承党的方针政策和优良传统,提高干部员工思想道德素质,增强大家的主人翁意识,调动起大家的积极性、主动性和创造性,这将对不断提升油田核心竞争力、确保企业又好又快发展,对推动油田永续辉煌宏伟目标、实现“三大战略任务”,具有十分重要和深远的意义。
大庆油田今后思想政治工作的新思考
进入新世纪以来,大庆油田发展正呈现出一派生机盎然的良好局面,企业综合实力显著增强,各项科学技术取得显著成绩,员工居住环境和生活水平显著提高。与此同时,诸如量、产平衡性矛盾无法改变,科研成果自主创新性不强,员工群众的价值取向有所改变,这使得新时期企业思想政治工作的环境、任务和对象发生了很大的变化。如何在这样的一个新的时期、新的形势下找到大庆油田思想政治工作发展的生长点和切入点？成为党务工作者的当务之急。
首先,要矢志不渝地继承和发扬油田的优良传统。大庆精神、铁人精神,是大庆油田的发展之魂,文化之根,动力之源。我们必须站在历史的高度、时代的高度,把大庆精神、铁人精神一代代传承下去,植根于每一名油田儿女的思想中,并且在不同时期赋予其新的内涵。“超越权威、超越前人、超越自我”的新时期“三超精神”就是对大庆精神、铁人精神的继承和发扬,它让大庆精神、铁人精神与我们的距离拉近了,与企业的生产实际融合了,与个人的追求目标联系了。近几年来,我大队的员工队伍代际交替、人员结构不断变化,他们之中,大多都是被称作“在蜜罐子里长大”的“80后”。为此,大队党总支发起了如“身在大庆学大庆——自学读书成才”、“高举铁人旗帜——征文演讲比赛”、“我入党的那一刻——重温入党誓词”等富有意义的活动,教育引导广大干部青工牢记油田光荣史,传承发扬大庆精神、铁人精神,接受一次心灵上的洗礼,培育大家的艰苦奋斗、不忘前人的坚定信念和攻坚克难、奋勇前进的取胜意识,收到了很好的效果。
其次,要用创新的思路和发展的眼光解决新问题。创新是任何理论永葆生命力的显著标志,也是优良传统延续的内在动力。毫无例外,思想政治工作也只有创新和发展才能保持它的生机。要在创新教育内容、创新工作方法、创新载体平台和创新工作机制上加强探索和研究。改变“一张嘴、一支笔、一个本”的说教方式,改变“大墙上挂标语,大会上讲道理”的单一方法,广泛发动“党政工团”的组织力量,在企业中形成“大政工”的大格局。充分运用互联网等现代传媒技术,创新思想政治工作方法和手段,增强新时期思想政治工作的科技含金量和文化蕴含量。注重加强先进典型的挖掘、选树和培育,特别是在当下“珍惜荣誉,高举旗帜,永续辉煌,开创未来”和“创先争优”主题实践活动中,力争在油田不同的领域、不同地区,推出一些能带动、能鼓舞、能激励、能教育的党员群众代表,发挥正面引导、把握舆论导向的积极作用。
总之,继承和发扬是根本,创新和发展是动力。面对油田开发新形势、新任务、新要求,我们党务工作者必须要认清发展形势,坚定发展信念,做大庆精神、铁人精神的传承者、发扬者、创新者和发展者,以珍惜荣誉的主人翁责任意识和高举永续辉煌鲜红旗帜的进取意识,全力打好原油4000万吨持续稳产这场长久的攻坚战！