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目的：了解精神科护士工作的主要压力源，从而设法减轻工作压力，提高护士的工作效率及护理质量。方法采用整群抽样、问卷调查方法，对本院精神科五个病区的临床护士进行工作压力调查。结果精神科护士的工作压力源的主要存在于：护士社会地位及待遇问题；工作环境及工作量大的问题；服务对象危险性大、工作压力高的问题；医患纠纷和护患矛盾的问题。结论建议精神病医院应重视精神科临床护士的工作压力，从管理角度减轻或消除护士的工作压力，从而使精神科护士有一个良好的环境和心态进行工作。