【摘 要】
：
高层管理团队是企业经营战略的直接决策者,是企业战略中各种因素的协调者,在企业战略选择实施中发挥着主导作用,因此研究高层管理团队特征与企业战略之间的关系具有重要的现
论文部分内容阅读
高层管理团队是企业经营战略的直接决策者,是企业战略中各种因素的协调者,在企业战略选择实施中发挥着主导作用,因此研究高层管理团队特征与企业战略之间的关系具有重要的现实意义。目前的研究大多侧重于解释高层管理团队特征对企业单一类型战略的影响。今后的研究应从管理团队认知等多视角出发,借鉴多学科理论,从而提高高管团队管理效率。
其他文献
<正>中央银行会计核算数据集中系统(ACS系统)的上线运行,有利于提高人民银行支付清算管理水平和改善金融服务。在新形势下,随着商业银行的业务运营和管理体系发生的深刻变化,
分析了牵引变电所所用电谐波产生的机理,测试并分析了所用电谐波特征,根据分析数据设计了相应的滤波器,通过仿真分析滤波器的效果,试制样机并进行现场试运行,测试验证了谐波
<正>任何一个企业创建伊始,便会形成自己的文化,但这种所谓原生态文化对企业的持续发展是否有利,值得认真审视。一般来说,企业文化定位难,而企业文化变革更难。
事实上,在整个茶文化产业园建设过程中,系统化考虑景观设计活动中所具有的人文内涵和独立的艺术美,通过诠释成熟而完善的生态理念,乃至系统化的艺术思维,从而全面提升茶文化
近年来，很多地方都在转变“一次考核定终身”的囧状，更关注“平时”、更强调“实绩”，积极探索对公务员的平时考核。如何才能抓好经常性的平时考核？笔者认为，要通过打出“组合拳”
市场竞争的日益加剧,带来了资本市场的诡谲波动,会计信息失真的可能性变得越来越大,企业面临的风险也就变得愈发难以衡量。谨慎性原则的提出是要求会计人员在进行会计处理时
本报杭州讯 （通讯员 程开成）近日，浙江省委组织部、省人社厅、省公务员局加快推进公务员“日志式”管理平时考核工作，出台了《浙江省公务员平时考核办法（试行）》（以下简称《办法》）。
恶意抗辩是一种违反诚实信用,滥用抗辩权的行为。合同一方当事人通过主张合同无效,逃避合同义务且无需背负任何责任甚至获利,而合同另一方则因对方的恶意行为不得不承担由此
全面预算管理起源于二十世纪初,是企业内部管理控制的一种主要方法。国家烟草专卖局于2009年在行业推行了全面预算管理模式,行业各单位也进行了积极的探索。本文通过对烟草商
随着社会经济的不断发展,建设用地供需矛盾逐渐凸显,客观上而言推进农村集体经营性建设用地直接入市流转对破除城镇建设用地紧缺困境、提高农民土地财产性收入以及破解城乡二