【摘 要】
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随着我国整体经济的快速发展,各行业之间的竞争也越来越激烈,企业人力资源管理有效提升企业的综合素养,扩建企业经营范围,帮助企业吸纳更多高新技术型人才.因此企业人力资源
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随着我国整体经济的快速发展,各行业之间的竞争也越来越激烈,企业人力资源管理有效提升企业的综合素养,扩建企业经营范围,帮助企业吸纳更多高新技术型人才.因此企业人力资源部门在对外招聘过程中,以促进企业发展为主要方向,为企业招募更多的建设型管理人才,但在实际招聘过程中遭遇诸多阻碍,使得企业人力资源管理招聘工作开展缓慢,进而影响企业的创新发展.
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