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绩效考核是人力资源管理中的核心与关键,它是管理过程中必不可少的使用手段.通过绩效考核,可以为管理层决策提供参考依据,为其他工作环节提供准确有用的信息.没有考核就没有科学有效的人力资源管理.
浅析绩效考核在人力资源管理中的作用
【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理中的核心与关键,它是管理过程中必不可少的使用手段.通过绩效考核,可以为管理层决策提供参考依据,为其他工作环节提供准确有用的信息.没有考核就没有
【机 构】
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山东黄河河务局供水局河口供水分局
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年21期
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