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绩效考核是企业人力资源管理的重要组成部分,做好企业人力资源管理,绩效考核是关键所在.多年来,企业的绩效考核一直是个难点问题,要么没有考核目标和细则,要么考核的目标、细则形同虚设,考核流于形式.如何才能充分发挥绩效考核在企业人力资源管理中的应有作用?本文结合工作实际谈一点粗浅认识.
浅析人力资源绩效管理问题及其对策
【摘 要】
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绩效考核是企业人力资源管理的重要组成部分,做好企业人力资源管理,绩效考核是关键所在.多年来,企业的绩效考核一直是个难点问题,要么没有考核目标和细则,要么考核的目标、细
【机 构】
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贵安新区汇综管理咨询有限公司 贵州 贵阳 550003
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2018年28期
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