【摘 要】
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无论是从古典经济学的组织理论中调整资源配置,进行专业化分工,还是从现代组织理论中降低或节约市场交易成本,"公司+农户"模式的存在都带来经济效率.而组织内部多元利益主体
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无论是从古典经济学的组织理论中调整资源配置,进行专业化分工,还是从现代组织理论中降低或节约市场交易成本,"公司+农户"模式的存在都带来经济效率.而组织内部多元利益主体的存在,必然引致利益分配的不对称,发生矛盾和冲突,甚至导致产业化经营系统解体,为了保证组织的稳定存在,必须满足多元利益主体个体和群体的利益需求,即满足利益主体的个体理性和群体理性条件.
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