【摘 要】
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近年来有一种时兴的说法是：企业要想吸引和留住人才，有三招：事业留人、感情留人和待遇留人。我在实际工作中体会到，这样做在一定程度上确实是有效的。作为这一提法的扩展或延伸，我
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近年来有一种时兴的说法是：企业要想吸引和留住人才，有三招：事业留人、感情留人和待遇留人。我在实际工作中体会到，这样做在一定程度上确实是有效的。作为这一提法的扩展或延伸，我以为在影响企业吸引和稳定人才的各类因素中，以下四点是应着重考虑的：１．员工的发展与企
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母亲并不是一个贤妻良母型的女人。自我记事起,家里的一日三餐外加下午点心都是父亲亲手做的。可是,从父亲换了工作以后,他的行程就好像上帝刻意安排过的一样,与我的日程表完