论文部分内容阅读
时代的飞速发展,经济社会的迅猛发展,使整个社会环境变得极为复杂,充满着诱惑与陷阱,这增加了企业政工和纪检监察工作的难度,最终会阻碍企业进步发展的步伐。因此,在经济新常态下,企业应该进行政工和纪检监察的改进工作。本篇文章首先从思想认识、领导体制、工作机制这三个方面对影响企业建立政工和纪检监察工作机制的因素做了分析,其后从加强领导思想教育、健全纪检监察体制、重视员工心理诉求、从严管理应用技术、多方监督深化效能这五个方面对新常态下改进企业政工和纪检监察工作举措做了相对应的探讨。