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现如今,我国的经济在不断提升,许多的建筑施工企业也取得了一定的成就,但是在建筑施工企业的内部管理绩效考核中,仍然存在着一定的问题,建筑施工企业要想真正的提高社会竞争力就要重视绩效考核中的这些问题.一个企业只有拥有完善的绩效考核体系,绩效考核才能在企业产生一定的作用,利用绩效考核的作用才能提高建筑施工企业在社会的竞争力,实现建筑企业的可持续发展.本文依据建筑施工企业绩效考核存在的问题与对策进行了简要的分析.