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本文主要以建筑施工企业人力资源管理中的员工激励措施为重点进行阐述,结合建筑施工行业用工现状和管理特点,针对企业在员工激励措施存在的问题展开分析,并提出创新薪酬配置机制、构建科学绩效管理制度、丰富激励形式等建议,旨在为相关研究提供参考.
建筑施工企业人力资源管理中的激励措施分析
【摘 要】
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本文主要以建筑施工企业人力资源管理中的员工激励措施为重点进行阐述,结合建筑施工行业用工现状和管理特点,针对企业在员工激励措施存在的问题展开分析,并提出创新薪酬配置
【机 构】
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中铁建大桥工程局集团西北工程有限公司
【出 处】
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砖瓦世界
【发表日期】
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2020年12期
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