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近年，随着石油施工企业国际发展战略的实施，出国施工队伍也日渐庞大，越来越多的企业员工走出国门、走向国际施工市场。与国内相比，境外与邪教组织的斗争形势更为复杂，如何有效防范海外员工误入邪教歧途，是近年各海外施工企业高度关注的问题。笔者在对海外施工队伍进行调研的基础上，结合近年本单位的一些做法，从四个方面对海外施工企业开展防范邪教工作进行简要阐述，不妥之处请批评指正。
一、要提高领导干部自身政治大局意识
据不完全统计，目前全世界邪教组织有1万多个，信徒数亿人。邪教的危害有目共睹，防范打击邪教是任何一个负责任的企业的职责所在。与国内相比，境外法轮功等邪教组织活动更是猖獗，他们靠迎合西方反华势力，大量炮制虚假新闻，以发放传单等方式，公开大肆散布反华反共言论，污蔑诋毁中国政府，公开对我出境人员进行煽动、蛊惑。因此我们从事海外施工的各级企业领导干部首先应不断提高自身的政治大局意识、忧患意识，紧绷思想的琴弦，做到真正从思想上重视防范邪教工作，确保各级防范责任层层得到有效落实，防范压力层层传递到基层，工作层层部署到一线。海外各级专（兼）职防范干部应时刻保持清醒头脑，定期浏览反邪教网站，及时准确掌握反邪教斗争形势，时刻关注员工的思想动态，确保员工在国外期间不参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体。
二、要重视行前教育工作
防范海外员工在国外期间误入邪教歧途，首先要筑牢行前思想防线。一是行前教育要安排部署到位。把行前警示教育作為海外施工单位防范邪教的一项重要内容纳入职工出国前整体培训计划中，要安排、部署到位，指定部门和专人负责，突出重点，广泛宣传、集中教育，确保效果。二是行前反邪教宣传到位。以编制发放反邪教宣传册、召开专题形势任务教育会、召开一次出国人员及家属座谈会等多种方式，扎实开展行前反邪教宣传活动，切实提高出国出境人员行前的防范抵御意识，筑牢行前思想防线。三是行前安全教育到位。开展行前教育时安排一定时间对出国（境）人员进行外事纪律、保密纪律和组织纪律方面教育是十分必要的。通过强化安全方面教育，引导出国出境人员在国外期间，牢固树立法纪观念，以实际行动维护国家形象。四是行前宗教政策宣讲到位。行前培训时要结合所在国国情，有针对性地开展一次宗教知识专题讲座，确保出国人员能充分了解和尊重当地的风俗习惯。同时还要强化对信教人员的教育引导，宣讲国家有关宗教政策和法规，确保信教人员正确全面理解宗教信仰自由政策，明確权利与义务一致的原则，自觉拒绝和抵制非法宗
教活动。
三、要持续开展日常宣教活动
反邪教斗争实践告诉我们，精神阵地只有主动占领，并常抓不懈，才不会丢失。防范邪教的渗入，重在警示教育，警示教育关键要坚持，成效出在坚持。一是稳扎稳打做好规定动作。反邪教的警示教育工作要纳入日常工作计划，与其他工作同安排、同部署。要充分利用好施工淡季或海外员工定期回国休整的时机，分时段、分层级，稳扎稳打的认真组织学习上级部门下发的各类警示教育材料，确保反邪教警示教育常态化、规范化。二是宣传形式上做到不拘一格。常抓不懈就是要警钟长鸣，在做好规定动作的同时，海外项目要把握一切可宣传时机，利用一切可以利用的资源广泛宣传，始终保持反邪教宣传的高频度、大声势。如：充分利用日常开展各类主题活动或召开各类会议、业务学习等时机，采取观看光盘、发放传单、竞赛答题多种方式，见缝插针适时进行宣传；针对外部项目职工集体食宿，8小时以外人员相对集中的优势，有针对性的强化基地反邪教硬件建设等等，努力营造浓厚的反邪教氛围。三是教育内容上力求丰富。强化倡导科学反对迷信方面宣传教育，着力加强日常形势任务教育，爱国主义教育，不断提升员工的大局观念和爱国意识，确保全员不受邪教组织的侵蚀和拉拢的同时，能自觉抵制境外反动宣传，做到对反动传单、光盘等，不拿、不传、不携带回国，遇有反动集会，不看、不问、不逗留，遇有反动网站不浏览、不保存、不转发。
四、要齐抓共管从源头上预防邪教风险
防范处理邪教工作长期而艰巨，需要各单位协调配合、各部门齐抓共管，不断探索防范工作机制，从源头上预防邪教风险，把防范邪教工作引向深入。一是做好心理问题员工的防范工作。外部施工企业员工长期在外、远离亲人朋友，因此员工心理健康问题应引起外部施工企业的高度关注。首先要加大防范员工心理低谷时寻求宗教安慰的“拉力”。要不断改善生产、生活环境，确保员工生活上舒心、工作上顺心。积极组织开展各种活动，不断丰富职工精神文化生活，营造健康文明、积极向上的文化氛围。同时，注重发挥工团组织资源优势，加强对特殊人员的心理支持，鼓励青年志愿者，积极学习心理知识，积极参与到各类心理健康服务活动中。二是做好为外部职工家庭服务工作。建立健全外部员工家庭信息台账，积极组织志愿者开展为外部市场留守家庭服务活动，切实帮助解决留守妇女、儿童的实际生活困难，确保外部人员无后顾之忧。三是做好易发人群管理帮扶工作。反邪教斗争实践告诉我们，重点人群只有倾情拥抱，才不会遗弃。要始终把关心重点人员疾苦作为铲除邪教组织滋生土壤的治本之策和长效之法，最大限度地挤压邪教组织的生存空间。相关部门要不断完善特殊困难群体信息库，定期对大病困难员工家庭及彻底转化人员等高危人群走访帮扶，并形成长效，严密防范邪教分子乘虚而入。
一、要提高领导干部自身政治大局意识
据不完全统计，目前全世界邪教组织有1万多个，信徒数亿人。邪教的危害有目共睹，防范打击邪教是任何一个负责任的企业的职责所在。与国内相比，境外法轮功等邪教组织活动更是猖獗，他们靠迎合西方反华势力，大量炮制虚假新闻，以发放传单等方式，公开大肆散布反华反共言论，污蔑诋毁中国政府，公开对我出境人员进行煽动、蛊惑。因此我们从事海外施工的各级企业领导干部首先应不断提高自身的政治大局意识、忧患意识，紧绷思想的琴弦，做到真正从思想上重视防范邪教工作，确保各级防范责任层层得到有效落实，防范压力层层传递到基层，工作层层部署到一线。海外各级专（兼）职防范干部应时刻保持清醒头脑，定期浏览反邪教网站，及时准确掌握反邪教斗争形势，时刻关注员工的思想动态，确保员工在国外期间不参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体。
二、要重视行前教育工作
防范海外员工在国外期间误入邪教歧途，首先要筑牢行前思想防线。一是行前教育要安排部署到位。把行前警示教育作為海外施工单位防范邪教的一项重要内容纳入职工出国前整体培训计划中，要安排、部署到位，指定部门和专人负责，突出重点，广泛宣传、集中教育，确保效果。二是行前反邪教宣传到位。以编制发放反邪教宣传册、召开专题形势任务教育会、召开一次出国人员及家属座谈会等多种方式，扎实开展行前反邪教宣传活动，切实提高出国出境人员行前的防范抵御意识，筑牢行前思想防线。三是行前安全教育到位。开展行前教育时安排一定时间对出国（境）人员进行外事纪律、保密纪律和组织纪律方面教育是十分必要的。通过强化安全方面教育，引导出国出境人员在国外期间，牢固树立法纪观念，以实际行动维护国家形象。四是行前宗教政策宣讲到位。行前培训时要结合所在国国情，有针对性地开展一次宗教知识专题讲座，确保出国人员能充分了解和尊重当地的风俗习惯。同时还要强化对信教人员的教育引导，宣讲国家有关宗教政策和法规，确保信教人员正确全面理解宗教信仰自由政策，明確权利与义务一致的原则，自觉拒绝和抵制非法宗
教活动。
三、要持续开展日常宣教活动
反邪教斗争实践告诉我们，精神阵地只有主动占领，并常抓不懈，才不会丢失。防范邪教的渗入，重在警示教育，警示教育关键要坚持，成效出在坚持。一是稳扎稳打做好规定动作。反邪教的警示教育工作要纳入日常工作计划，与其他工作同安排、同部署。要充分利用好施工淡季或海外员工定期回国休整的时机，分时段、分层级，稳扎稳打的认真组织学习上级部门下发的各类警示教育材料，确保反邪教警示教育常态化、规范化。二是宣传形式上做到不拘一格。常抓不懈就是要警钟长鸣，在做好规定动作的同时，海外项目要把握一切可宣传时机，利用一切可以利用的资源广泛宣传，始终保持反邪教宣传的高频度、大声势。如：充分利用日常开展各类主题活动或召开各类会议、业务学习等时机，采取观看光盘、发放传单、竞赛答题多种方式，见缝插针适时进行宣传；针对外部项目职工集体食宿，8小时以外人员相对集中的优势，有针对性的强化基地反邪教硬件建设等等，努力营造浓厚的反邪教氛围。三是教育内容上力求丰富。强化倡导科学反对迷信方面宣传教育，着力加强日常形势任务教育，爱国主义教育，不断提升员工的大局观念和爱国意识，确保全员不受邪教组织的侵蚀和拉拢的同时，能自觉抵制境外反动宣传，做到对反动传单、光盘等，不拿、不传、不携带回国，遇有反动集会，不看、不问、不逗留，遇有反动网站不浏览、不保存、不转发。
四、要齐抓共管从源头上预防邪教风险
防范处理邪教工作长期而艰巨，需要各单位协调配合、各部门齐抓共管，不断探索防范工作机制，从源头上预防邪教风险，把防范邪教工作引向深入。一是做好心理问题员工的防范工作。外部施工企业员工长期在外、远离亲人朋友，因此员工心理健康问题应引起外部施工企业的高度关注。首先要加大防范员工心理低谷时寻求宗教安慰的“拉力”。要不断改善生产、生活环境，确保员工生活上舒心、工作上顺心。积极组织开展各种活动，不断丰富职工精神文化生活，营造健康文明、积极向上的文化氛围。同时，注重发挥工团组织资源优势，加强对特殊人员的心理支持，鼓励青年志愿者，积极学习心理知识，积极参与到各类心理健康服务活动中。二是做好为外部职工家庭服务工作。建立健全外部员工家庭信息台账，积极组织志愿者开展为外部市场留守家庭服务活动，切实帮助解决留守妇女、儿童的实际生活困难，确保外部人员无后顾之忧。三是做好易发人群管理帮扶工作。反邪教斗争实践告诉我们，重点人群只有倾情拥抱，才不会遗弃。要始终把关心重点人员疾苦作为铲除邪教组织滋生土壤的治本之策和长效之法，最大限度地挤压邪教组织的生存空间。相关部门要不断完善特殊困难群体信息库，定期对大病困难员工家庭及彻底转化人员等高危人群走访帮扶，并形成长效，严密防范邪教分子乘虚而入。