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本文根据我国民营企业薪酬管理中存在的问题与不足,提出了相应的优化策略,以改进我国当前民营企业的薪酬管理。
浅析民营企业的薪酬管理存在的问题与对策
【摘 要】
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本文根据我国民营企业薪酬管理中存在的问题与不足,提出了相应的优化策略,以改进我国当前民营企业的薪酬管理。
【机 构】
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九江职业技术学院,九江学院
【出 处】
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九江职业技术学院学报
【发表日期】
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2008年02期
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