【摘 要】
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优秀人才选择离开,一般可能有以下几种原因。一对薪资待遇不满意对更高水平薪资待遇的追求,是优秀人才跳槽常见的原因。这种情况的发生一方面可能是公司整体薪资水平失去竞争
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优秀人才选择离开,一般可能有以下几种原因。一对薪资待遇不满意对更高水平薪资待遇的追求,是优秀人才跳槽常见的原因。这种情况的发生一方面可能是公司整体薪资水平失去竞争力;另一方面也可能公司内部绩效考评机制出问题,不能有效地根据职员的个人能力及所承担工作的性质作出
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