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《组织部长》
大木著
群言出版社 2009.11
定价:25.00元
1956年,王蒙带着《组织部新来的年轻人》闯进了文坛,时隔半个世纪,在官场打拼数十年、已官至江苏省厅级干部的大木先生也选择了神秘莫测的组织部成就了他的三部曲。虽然时代不同,组织部的作用也已然不同,但同样的是都引起了大众读者的兴趣与眼球。阅读《组织部长》,仿佛就是跟随着年轻的组织部长贾士贞置身于人事关系错综复杂的市委组织部,慢慢拨开乌云。
作者对主人公贾士贞的雕刻尤显深情。随着在前两部《组织部长》的铺陈,在这部大结局里面,故事更加精彩,高潮迭起。面对公开选举,省市县三级党委政府的人都被搅动起来,这是组织部长贾士贞事前没有想到的。但他坚信,在干部选拔制度上的公开和公正,符合党的基本宗旨,遇到再大的困难自己都要走下去。在这次公选中,市委常友连书记的秘书程文武、组织部原机关干部科长张敬原,以及县区干部科长庄同高三人成为这次人事改革的直接受冲击者。如按老制度办,三人都将按部就班地晋升官阶,新的选拔制度一实施,三人的工作安置却成了问题。在贾士贞出国考察期间,组织部新调任的副部长韦旭也同样不简单,他代表着保守派的思路,反对变革。于是,韦旭常给贾士贞设置难题,二人关系貌合神离。但是,改革得到了省委和省政府领导的支持,县级党委政府的一把手,也决定通过公开选举进行。于是,走关系的,做说客的,下黑手的,故意捣乱的各色人等悉数登场,好一副官场众生相。
普通人读官场小说,总是离不开一种仇视与窥视的心理。揭露官场的腐败和斗争,反映领导的工作与生活,了解政府的内幕和潜规则,是大部分官场小说的内容。看到对腐败的批判和打击,读到对贪官的惩处与揭露,人们就感到解恨,就感到兴奋,就满足了一种仇视和窥视心理。评论家解玺璋认为,官场小说与民国时期的“黑幕小说”相类似,“展示罪恶和官员的腐败生活,尤其我国政治有如铁幕,有人捅开一点,大家就很爱看。所以,官场小说一开始流行,跟满足了这种窥视心理有关。”近年陆天明、周梅森的官场小说十分畅销,便是一个很明显的佐证。然而,大木更有一种与众不同的观点,“说实在的,我觉得他们写得还是不够原汁原味,因为他们并没有在官场上实实在在地待过,而我自己就在组织部干过。”或许正是这样的独特之处,大木近年来写过多部官场小说,素来以刻画真实著称,许许多多故事都是生活中鲜为人知的真实片段提炼而来,读来让人拍案叫绝。情节生动逼真,故事跌宕起伏,悬疑叠生,环环紧扣,更重要的是他的小说显现的是“原汁原味”,在满足读者的阅读心理上似乎更胜一筹。
另外一方面,大木的官场小说在某种意义上来讲,已经跨越了以往官场小说的模式和套路,夹杂着政治小说的身影,这是《组织部长》的难能可贵之处。贾士贞由一名普通的党校教师被借调到省委组织部,并登上组织部长的宝座,随之而来的是宦海浮沉、欲望冲突和人性挣扎,经历了意气风发、困惑迷惘、忐忑不安,最后走向人格完美,这个组织部长具有一种人性之美。有人说,官场小说的出路是向政治小说转变,要有勇气触碰那些最坚硬的问题。一直以来,组织部对各级干部的选拔都倡导任人唯贤,但“贤”字的标准从何而定,评价机制在何方?官场内外的人都不愿深究,也不敢深究。但是,大木在《组织部长》里意味深长地提出了这样一个十分严肃的问题。这时不得不提一提大木写三部曲的主旨——向大众介绍中国的官员选拔方式,展示矛盾冲突中的真实人性,并揭示干部人事组织工作的主要弊病,即决定权过于集中,缺乏足够的民主决策过程。一种利于国家发展的人才选拔机制,是小说里组织部长贾士贞的愿望,或许也是多年从事组织工作、选拔干部工作的作者大木的愿望吧!
大木著
群言出版社 2009.11
定价:25.00元
1956年,王蒙带着《组织部新来的年轻人》闯进了文坛,时隔半个世纪,在官场打拼数十年、已官至江苏省厅级干部的大木先生也选择了神秘莫测的组织部成就了他的三部曲。虽然时代不同,组织部的作用也已然不同,但同样的是都引起了大众读者的兴趣与眼球。阅读《组织部长》,仿佛就是跟随着年轻的组织部长贾士贞置身于人事关系错综复杂的市委组织部,慢慢拨开乌云。
作者对主人公贾士贞的雕刻尤显深情。随着在前两部《组织部长》的铺陈,在这部大结局里面,故事更加精彩,高潮迭起。面对公开选举,省市县三级党委政府的人都被搅动起来,这是组织部长贾士贞事前没有想到的。但他坚信,在干部选拔制度上的公开和公正,符合党的基本宗旨,遇到再大的困难自己都要走下去。在这次公选中,市委常友连书记的秘书程文武、组织部原机关干部科长张敬原,以及县区干部科长庄同高三人成为这次人事改革的直接受冲击者。如按老制度办,三人都将按部就班地晋升官阶,新的选拔制度一实施,三人的工作安置却成了问题。在贾士贞出国考察期间,组织部新调任的副部长韦旭也同样不简单,他代表着保守派的思路,反对变革。于是,韦旭常给贾士贞设置难题,二人关系貌合神离。但是,改革得到了省委和省政府领导的支持,县级党委政府的一把手,也决定通过公开选举进行。于是,走关系的,做说客的,下黑手的,故意捣乱的各色人等悉数登场,好一副官场众生相。
普通人读官场小说,总是离不开一种仇视与窥视的心理。揭露官场的腐败和斗争,反映领导的工作与生活,了解政府的内幕和潜规则,是大部分官场小说的内容。看到对腐败的批判和打击,读到对贪官的惩处与揭露,人们就感到解恨,就感到兴奋,就满足了一种仇视和窥视心理。评论家解玺璋认为,官场小说与民国时期的“黑幕小说”相类似,“展示罪恶和官员的腐败生活,尤其我国政治有如铁幕,有人捅开一点,大家就很爱看。所以,官场小说一开始流行,跟满足了这种窥视心理有关。”近年陆天明、周梅森的官场小说十分畅销,便是一个很明显的佐证。然而,大木更有一种与众不同的观点,“说实在的,我觉得他们写得还是不够原汁原味,因为他们并没有在官场上实实在在地待过,而我自己就在组织部干过。”或许正是这样的独特之处,大木近年来写过多部官场小说,素来以刻画真实著称,许许多多故事都是生活中鲜为人知的真实片段提炼而来,读来让人拍案叫绝。情节生动逼真,故事跌宕起伏,悬疑叠生,环环紧扣,更重要的是他的小说显现的是“原汁原味”,在满足读者的阅读心理上似乎更胜一筹。
另外一方面,大木的官场小说在某种意义上来讲,已经跨越了以往官场小说的模式和套路,夹杂着政治小说的身影,这是《组织部长》的难能可贵之处。贾士贞由一名普通的党校教师被借调到省委组织部,并登上组织部长的宝座,随之而来的是宦海浮沉、欲望冲突和人性挣扎,经历了意气风发、困惑迷惘、忐忑不安,最后走向人格完美,这个组织部长具有一种人性之美。有人说,官场小说的出路是向政治小说转变,要有勇气触碰那些最坚硬的问题。一直以来,组织部对各级干部的选拔都倡导任人唯贤,但“贤”字的标准从何而定,评价机制在何方?官场内外的人都不愿深究,也不敢深究。但是,大木在《组织部长》里意味深长地提出了这样一个十分严肃的问题。这时不得不提一提大木写三部曲的主旨——向大众介绍中国的官员选拔方式,展示矛盾冲突中的真实人性,并揭示干部人事组织工作的主要弊病,即决定权过于集中,缺乏足够的民主决策过程。一种利于国家发展的人才选拔机制,是小说里组织部长贾士贞的愿望,或许也是多年从事组织工作、选拔干部工作的作者大木的愿望吧!