【摘 要】
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<正>改革开放30多年来,民营企业发展中的一个重要难题就是:家族企业如何引进职业经理人、新老班子如何交替。这两件事情能否顺利进行,关键在于老板的决策和职业经理人的处理
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<正>改革开放30多年来,民营企业发展中的一个重要难题就是:家族企业如何引进职业经理人、新老班子如何交替。这两件事情能否顺利进行,关键在于老板的决策和职业经理人的处理手法上。要想突破这个瓶颈,一定要处理好以下几个方面问题。首先,让元老们认识变革的重要性。大部分民营企业都是依靠老一辈人,在摸爬滚打中,几经磨难拼出来的江山。他们会更多地考虑企业的生存、上下游的跟进与各方关系维护,这很符合国人国情。而随着信息时代的到来,行业更替的速度在加快,前几年还是互
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