辱虐管理与重症监护室护士职业获益感的相关性研究

• 作 者: 刘艳荣 宋凯飞 朱云海
• 机 构: 江苏省常州市第二人民医院,常州工学院经济与管理学院
• 出 处: 全科护理
• 发表日期: 2020年35期
• 关键词: 护士 ICU 辱虐管理 护士职业获益感 护理管理 nurseintensive care unitabusive supervisionnurse′profes

[目的]调查重症监护室(ICU)护士感知到的辱虐管理与职业获益感现状,对两者之间的相关性进行分析。[方法]2019年10月—2020年2月采用便利抽样法选取江苏省5所三级甲等医院的159名ICU护士作为研究对象,采用一般资料问卷、辱虐管理问卷、护士职业获益感问卷进行调查分析。[结果]ICU护士感知到的辱虐管理总分为(27.55±13.19)分,条目均分为(1.84±0.88)分;护士职业获益感总分为(139.06±17.53)分,条目均分为(4.21±0.53)分;