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近年来,随着石油企业深化改革的不断完善,部分石油企业基层采油厂形成了只抓产能、抓效益、抓经济的局势,而对青年员工的思想教育与管理没有引起重视,而导致采油厂无法快速融入新鲜血液。本研究中,笔者分析了采油厂青年员工思想教育工作存在的问题,阐述了做好青年员工思想教育工作的必要性,提出了做好青年员工思想教育工作的措施,以供参考。