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人是生产力中最活跃的因素。一切改革、创新和对新政策的执行都是由人来完成的,如果解决不了人的问题,一切改革、创新和政策的执行都将是一纸空言,即使执行起来,也往往会走样。本文就当前烟草行业如何加强人力资源管理工作进行初步探讨。
浅议烟草行业人力资源管理
【摘 要】
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人是生产力中最活跃的因素。一切改革、创新和对新政策的执行都是由人来完成的,如果解决不了人的问题,一切改革、创新和政策的执行都将是一纸空言,即使执行起来,也往往会走样
【机 构】
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江苏省盐城市烟草公司
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2013年2X期
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