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基于社会需求岗位胜任力的培养模式,通过中西医临床医学毕业生离校时和目前就业现况的对比分析,为中西医临床医学人才培养的发展指引方向,为进一步明确中西医结合临床医师胜任岗位所需的素质能力提供参照标准和理论指导,促进中西医结合临床专业学生自觉提升自身能力,从而提高中西医结合临床人才队伍整体素质,提升医疗服务质量和水平。