【摘 要】
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目的:探讨分层次管理法应用于手术室护理管理中的效果分析,为临床应用提供参考依据.方法:将我院手术室38名护理人员随机分为研究组和对照组.对照组19例,仅予以常规护理管理;
【机 构】
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岳池县人民医院 四川 广安 638300
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目的:探讨分层次管理法应用于手术室护理管理中的效果分析,为临床应用提供参考依据.方法:将我院手术室38名护理人员随机分为研究组和对照组.对照组19例,仅予以常规护理管理;研究组19例,予以分层次管理法.比较两组护理水平、工作满意度差异.结果:研究组护理人员中,护理理论知识得分为(91.27±10.35)分、操作技能得分为(92.19±8.47)分,均明显高于对照组,t分别为2.142、2.955,差异显著P<0.05.研究组护理人员中,非常满意15例、一般满意4例,其工作满意度为100％,显著优于对照组的8例、5例及68.42％,X2为4.948,差异显著P<0.05.结论:分层次管理法应用于手术室护理管理工作中,可进一步提升护理人员工作水平及工作满意度,有利于患者疗效保障及良好医院形象建立,值得临床推广应用.
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