【摘 要】
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职工培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是职工的最大福利。天津钢管集团公司工会始终坚持把搞好班组培训工作作为全面提高职工素质的重要手段,不断提高职工的思想道德
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职工培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是职工的最大福利。天津钢管集团公司工会始终坚持把搞好班组培训工作作为全面提高职工素质的重要手段,不断提高职工的思想道德、科学文化和劳动技能,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为企业发展提供可用人才——
Staff training is the enterprise’s long-term investment, is the development of the greatest strength, is the maximum welfare of workers. The trade unions of TPCC always insist on improving the team training as an important means to comprehensively improve the quality of staff and workers. They should constantly improve the ideological, moral, scientific, cultural and labor skills of staff and workers and fully mobilize the enthusiasm, initiative and creativity of staff and workers for the development of enterprises Provide available talent -
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