【摘 要】
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1988年黑牡丹集团为适应引进设备的维护、保养和技术攻关的需要,组建了由三名技术工人组成的“设备科电子组”,而后在1999年发展为以知识型工人、劳动模范邓建军领办的“邓建
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1988年黑牡丹集团为适应引进设备的维护、保养和技术攻关的需要,组建了由三名技术工人组成的“设备科电子组”,而后在1999年发展为以知识型工人、劳动模范邓建军领办的“邓建军科研组”,现有26名成员.rn30年,参与和独立实施包括对进口设备的技术改造和技术创新项目近500项、攻克包括世界级和行业性重大技术难題30多个、取得国家发明专利9项、实用新型专利10项,并获多项国家级、省级高新技术产品和省部级科研成果……这是“邓建军科研组”交出的一份令人赞叹的工作成绩单.rn一群扎根企业基层的技术工人,几十年如一日,坚持以班组为平台,以工作创新为中心,大力弘扬具有黑牡丹集团特色的“钻、精、韧”的劳模文化,只有起点没有终点的创新精神和“专、精、创”的工匠精神,紧密围绕企业发展需求创新,刻苦攻关,将不可能变为可能,攻克了一个又一个重大技术难题,掌握了中国人自己的核心技术,培养了一批又一批电气设夸技术高技能人才,成为改革开放以来我国纺织行业班组建设的楷模,为我们提供了新时代纺织行业创新型班,组建设的优秀范例.
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