论文部分内容阅读
近年来，针对外资大批撤离中国的现象，许多人认为《劳动合同法》的实施增加了外资企业用工成本，是外资企业大量倒闭和撤离的罪魁祸首。本文对外资撤离和《劳动合同法》实施之间的关系进行了详细的探讨，并最终认为外资撤离中国是由多种因素共同影响的，《劳动合同法》的实施不仅给企业增加的用工成本是有限的，而且从某种意义上来说，对外资企业的发展也是一个机遇。