【摘 要】
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随着国家十四五规划目标要求的不断推进,给国有企业带来发展机遇的同时,还带来相应的挑战诸如创新、升级、降耗、增效等,这些问题同样不容忽视.习近平总书记近期再次寄语当代
【机 构】
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湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂
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随着国家十四五规划目标要求的不断推进,给国有企业带来发展机遇的同时,还带来相应的挑战诸如创新、升级、降耗、增效等,这些问题同样不容忽视.习近平总书记近期再次寄语当代中国青年“是与新时代同向同行、共同前进的一代,生逢盛世,肩负重任”.近十年,在国有企业蓬勃发展浪潮中,企业不断做大做强,同时结合社会发展实际积极转型与升级,在这个过程中有一大批具有高知识结构、新时代奋斗情怀的青年员工补充进来,整体占比呈持续上升趋势.在该大背景下,企业应加强和青年团员的员工建立良好关系,采取针对性措施来推动青年团员实现发展,这对共青团在企业中的价值得以体现也极为有利.本文立足于新时代这个社会背景,阐述共青团工作在国有企业中还存在的问题,深入研究可采取的创新方法,具体从团组织凝聚力,团组织影响力,团干人员素质入手,运用新时代互联网的影响力,以新媒体的“舆论效益”,传递正能量,力争开创全新的共青团工作新局面.
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