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高校是一个人才流动比较频繁的场所,因此高校的人事档案管理有着非常重要的作用.现在的用人单位越来越重视个人能力,因此档案就可以成为他们对人才进行选择的依据.在很多高校的人事档案建设与管理过程中还存在着许多的问题,这就影响了人事信息的收集与使用,因此需要不断地进行改进.人事档案的管理属于人事管理的管辖范围,是组织工作中比较重要的环节.