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在经济工作以及其他所有工作中思想政治工作均发挥着极为重要的作用。对企业生产经营管理活动来说，企业思政工作是非常重要的一项内容。人力资源管理理念源于 20 世纪中期的西方，20 世纪末期开始引入中国，同时发展速度极为迅猛。而其中的一项重要内容就是思政工作，同时两者具有一定的融合性和相似性。当企业在融合两者的过程中，会促进自身管理工作的效率与质量显著提高，同时转变员工的工作态度，从而有效提高工作效率和积极性。对此，本文针对企业人力资源管理与思政工作的融合路径展开了详细探讨，以供参考。