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现在企业间进行的市场经济竞争,其核心是进行人才的竞争,为此,企业广泛地重视起企业内部人力资源培训工作,不断地进行着管理方式、管理思想、管理目标方面的转变.本文先是分析了企业人力资源培训的作用,然后指出了目前人力资源出现的一些问题,最后从以下几个方面提出了构建企业人力资源培训体系的方法措施.
企业人力资源培训体系构建分析
【摘 要】
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现在企业间进行的市场经济竞争,其核心是进行人才的竞争,为此,企业广泛地重视起企业内部人力资源培训工作,不断地进行着管理方式、管理思想、管理目标方面的转变.本文先是分
【出 处】
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时代报告(下半月)
【发表日期】
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2004年期
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