【摘 要】
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高职文秘培养的是具备事务管理、沟通协调、文书处理等能力的高端技能型人才，其能力考核模式也应创新教育理念，引导培养学生的综合素质和职业技能，实现人才培养目标。将从能力考
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高职文秘培养的是具备事务管理、沟通协调、文书处理等能力的高端技能型人才，其能力考核模式也应创新教育理念，引导培养学生的综合素质和职业技能，实现人才培养目标。将从能力考核体系建立、考核题库建设、考核过程实施等方面，时文秘专业能力模式进行初步探索，以期达到提高学生职业能力、促进教学改革的目的，实现人才培养目标。
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