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近年来，禄丰县积极探索新形势下村干部规范化管理的途径和方法，通过建立三项机制提高农村干部素质，加强农村基层组织建设。一是建立选拔培育机制。如壮大党员队伍，为选拔村干部提供优秀人选；拓宽视野，从本村高考落榜生、退伍军人、致富能手、优秀外出务工人员、个体私营经济带头人中选拔村干部；按照干部的文化层次、班子的职数、平均年龄等合理配备村干部。二是建立目标管理考核机制。