【摘 要】
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斯坦福商学院教授Jeffery认为,人才是企业的可持续竞争优势。我来谈谈人才的奖励原则。曾被推崇为当代最伟大的首席执行官杰克韦尔奇(Jack Welch)采用一套简单易用的筛选雇
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斯坦福商学院教授Jeffery认为,人才是企业的可持续竞争优势。我来谈谈人才的奖励原则。曾被推崇为当代最伟大的首席执行官杰克韦尔奇(Jack Welch)采用一套简单易用的筛选雇员的法则,这就是标题内提到的活力曲线(Vitality Curve)请参看附图。
Stanford Business School professor Jeffery believes that talent is the sustainable competitive advantage of the business. Let me talk about the reward principle of talent. Once praised by Jack Welch, the greatest CEO of the time, for adopting a simple, easy-to-use rule for screening employees, this is the Vitality Curve mentioned in the title.
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