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党的十七大报告提出，要“提高选人用人公信度”。干部公信度高，讲话才有人听、有人信，才能团结带领广大群众共同奋斗。近年来，各级党组织认真贯彻执行《干部任用条例》，积极推进干部制度改革，进一步提高了干部选拔任用工作的质量和水平，有效提高了选人用人公信度。但是，在干部选拔任用工作中，仍存在一些不容忽视的问题，影响了选人用人公信度.