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根据共同供应商的特点提出利益分配原则,从有形要素,无形要素,承担的风险,努力与贡献程度四个方面考虑利益的分配,并基于模型的假设,综合运用风险报酬的理论、专家评价法、模糊综合评价法以及层次分析法设计出适合于共同供应商的利益分配方法。同时,通过把利益分配与供应商的合作过程相结合,增加了利益分配方法实施的可行性。