论文部分内容阅读
近些年来,随着社会经济的快速发展与向前推进,我国有关单位与机构也越来越重视档案管理工作.医院的人事档案管理同样如此,人事档案管理成效的优劣,直接影响着医院的整体发展.基于此,本文拟以医院为研究视域,在深入分析当前医院人事档案管理存在的主要问题基础上,提出医院人事档案管理的完善策略.以期为相关研究提供可供参考的意义与价值.