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各级管理者以及人力资源部的人员应对员工需要哪种类型的人力资源开发审慎思考，如哪些方面需要培训，谁需要培训，采用哪种方式向员工传授所需的知识、技能和能力。人力资源开发需求分析是根据组织内部的特定情况，通过调蛋研究，确定组织内需要接受培训的人员和需要培训的项目或内容。
人力资源开发的需求分析
【摘 要】
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各级管理者以及人力资源部的人员应对员工需要哪种类型的人力资源开发审慎思考，如哪些方面需要培训，谁需要培训，采用哪种方式向员工传授所需的知识、技能和能力。人力资源开发需
【机 构】
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黑龙江省农垦宝泉岭管理局人才中心
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2014年5期
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