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要想打造一流企业,提高企业核心竞争力,企业必须将绩效管理放到重要的位置,对企业员工绩效进行改进和提高,激励员工的工作热情,提高员工的工作绩效,为企业的未来发展奠定良好的基础.
基于企业员工绩效管理与绩效改进的几点探讨
【摘 要】
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要想打造一流企业,提高企业核心竞争力,企业必须将绩效管理放到重要的位置,对企业员工绩效进行改进和提高,激励员工的工作热情,提高员工的工作绩效,为企业的未来发展奠定良好
【机 构】
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青岛建设集团有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2019年8期
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