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许多企业对薪酬体系重构予以了足够的重视,但对保证重构过程顺利实施的相关配套体系建设的必要性认识不足.绩效考核体系和企业文化的建设是企业薪酬体系重构获得成功的基础和重要保证,关系到企业薪酬体系重构的成败.本文对与薪酬体系相配套、相协调的绩效考核体系和企业文化的建设进行了论述.
浅议企业薪酬体系重构过程中的配套体系建设
【摘 要】
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许多企业对薪酬体系重构予以了足够的重视,但对保证重构过程顺利实施的相关配套体系建设的必要性认识不足.绩效考核体系和企业文化的建设是企业薪酬体系重构获得成功的基础和
【机 构】
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安徽商贸职业技术学院经济贸易系
【出 处】
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乡镇经济
【发表日期】
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2005年9期
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