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在新的历史条件下,我国企业政治团队被视为一个整体.队伍要发展壮大,离不开每一个队员的努力.当某个成员的要求本身太低或者不能得到满足时,会影响整个团队的发展.政工队伍的形成离不开政工人员自身的素质要求,政工人员的素质对其组织结构有不同程度的影响.因此,本文通过对企业政工人员素质缺失的现状进行分析,提出高政工人员应当具备的素质涵养,以更好地适应企业发展的需要.