论文部分内容阅读
人事档案作为发掘人才、正确选用人才的重要依据,对国家实施人才发展和兴国战略具有重要的意义。然而,只有真实的人事档案才能成为依据。近年来,一些人为一己私利,炮制假人事档案,降低了政府的公信力,损害了党的形象。本文通过对人事档案造假的原因和手段的分析,对如何避免出现虚假人事档案提出了看法。
人事档案造假的原因和对策
【摘 要】
：
人事档案作为发掘人才、正确选用人才的重要依据,对国家实施人才发展和兴国战略具有重要的意义。然而,只有真实的人事档案才能成为依据。近年来,一些人为一己私利,炮制假人事
【机 构】
：
北京市档案局
【出 处】
：
北京档案
【发表日期】
：
2011年11期
其他文献
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
长城钻探集团伊朗作业区下属的测井分公司为一家典型的设备密集型企业，其主要设备有测井仪器（含声波、电阻率、成像等类型）、动力拖撬、特种测井车辆、液压和柴油发电机、VSP空
农民工养老保障问题是全社会关注的突出问题,也是河北省社会保障制度完善过程中亟待解决的问题,提出了河北省农民工养老保障制度建立的原则,在此原则基础上设计了养老保障制