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在传统的财政管理理念下，在监督和评价事业单位的公共服务资源配置时，着重于考核财政资金收支是否合法合规。实施预算绩效管理，将监督控制对象从资源投入变为产出，使得事业单位的预算编制、执行过程控制和监督评价活动围绕绩效管理目标展开，让财政资金的拨付计划、支出控制策略、资源利用成果的评价更加科学，既可以提高公共资源的利用效率，还能够建立预算执行主体、个人工作绩效考评和预算管理成果之间的联系，有助于提升预算计划的执行力、约束事业单位各岗位的履职行为。鉴于此，本文对事业单位财政资金绩效审计与财政税收进行分析，以供参考